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劳动合同法

 [专题]
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劳动合同法

合同范本

最新劳动合同范本(符合劳动合同法)

  最新劳动合同范本(符合劳动合同法)正文:最新劳动合同范本(符合劳动合同法)本协议由下列双方于· 年    月    日签订:甲方:北京·  有限公司(以下亦称为“企业...
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劳动合同法的解释

  劳动合同法的解释新劳动合同法解释:第六条【工会在劳动合同中的作用】  第六条 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。  【解释】本条是关于工会在劳动合同中的作用的规...
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东莞最新劳动合同法

  东莞最新劳动合同法金融海啸加速企业倒闭 东莞多管齐下 协助中小企业过"冬" 建议中央放缓劳动合同法东莞副市长江凌透露,为协助中小企度过“寒冬”,市政府将多管齐下,重锤拨出二十亿元协助企业转型和...
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劳动合同法实施日期

  劳动合同法实施日期案情:  王某于2004年4月1日与A公司签订劳动合同,双方约定合同期限到2008年4月1日止,王某月收入为3000元。双方合同到期后未再续订合同。王某认为自己的合同是2008年4月1日终止的,应依据《劳动合同法》的规...
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劳动合同法工作时间

  劳动合同法工作时间劳动法合同法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时还规定了如果加班的话需要支付加班费, 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
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劳动合同法解释

  劳动合同法解释第四章 劳动合同的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 【律师解析】:关于协商解除,用人单位提出的,需支付经济补偿,劳动者提出的,用人单位可不支付经济补偿。实务操作中,用人单位和劳动者均需保...
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劳动合同法在线咨询

  劳动合同法在线咨询主题:劳动合同法内容:劳动合同法中,用人单位出现哪几中违法行为,员工可以单方提出与用人单位解除劳动关系并要求用人单位支付经济补偿金?详细一点的2010-12-20 10:42:41补充:不是单单的解除合同,员工可以要求...
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劳动合同法 最新权

  劳动合同法 最新权2005年12月,人大常委会第19次会议首次审议了《劳动合同法》草案。  此法案2008年1月1日正式实施,但其诞生并非一帆风顺。两年多的时间里,从全国征集到的意见超过了19万条,且在全国人大常委会审议了4次最终才得以...
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劳动合同法施行时间

  劳动合同法施行时间第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。【解读】本条是关于劳动合同法施行时间的规定。  法律的实施时间也就是法律的生效时间。法律的生效和法律公布是两个不同的概念。法律的公布是指法律的制定机关将通过的法律向社会予以公...
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最新劳动合同法

  2008最新劳动合同法据新华社电 全国人大常委会29日表决通过了《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同法自2008年1月1日起施行。  劳动合同法规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。  用...
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旧劳动合同法全文

  旧劳动合同法全文中华人民共和国劳动法第一章 总  则第二章 促进就业第三章 劳动合同和集体合同第四章 工作时间和休息休假第五章 工  资第六章 劳动安全卫生第七章 女职工和未成年工特殊保护第八章 职业培训第九章 社会保险和福利第十章 劳...
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劳动合同法实施情况

  劳动合同法实施情况  ——滥用劳务派遣成最严重漏洞  新华报业网讯 从4月8日起,省人大常委会对《中华人民共和国劳动合同法》实施情况进行执法检查。实施3年来,这部法律发挥了什么好的作用,还存在什么问题?检查组当天...
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劳动合同法注释本

  劳动合同法注释本中华人民共和国劳动合同法注释本  丛书名: 法律单行本注释本系列   作 者: 法律出版社法规中心 编   出 版 社: 法律出版社   出版时间: 2009-3-1   版 次: 1   页 数: 186   开 本:...
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劳动合同法律咨询

  劳动合同法律咨询■ 劳动法常见法律问题律师咨询解答用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。订立和变更劳动合同,应遵循平等自愿、协商一致的原则,不...
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劳动合同法解释三

  劳动合同法解释三新《劳动合同法司法解释三》解读施工挂靠用工责任主体  新《劳动合同法司法解释三》第五条未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位,以挂靠等方式借用他人营业执照经营的,应当将用人单位和营业执照出借方...
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劳动合同法 实施后

  劳动合同法 实施后主持人:下面进入到下面一个话题,就是《劳动合同法》。这次是对话的形式,特别邀请了以下嘉宾共同探讨:他们是全国人***工委行政法室副主任张世诚、原中外运人力资源部副总经理王新宇、许继集团人力资源部部长陈晓征、全国总工会政...
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劳动合同法关于辞职

  劳动合同法关于辞职导读:劳动法规中规定了辞职的方方面面,建议每一位需要辞职的人都要知悉,因为这关系到的是你的切身利益。 一、劳动合同法关于辞职的规定《中华人民共和国劳动合同法》  第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
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劳动合同法逐条解读

  劳动合同法逐条解读【劳动合同法逐条解读】《劳动合同法》第二十一条解读:试用期解除劳动合同的限制  第二十一条 在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由...
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劳动合同法的解读

  劳动合同法的解读【解读】本条是关于劳动合同法立法宗旨的规定。  立法宗旨也称立法目的。本条规定的立法宗旨有三层意思:一、完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务   劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择,确定...
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劳动合同法解读心得

  劳动合同法解读心得《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日实施,通过学习,我对该法有了一个全新的认识,最大的感触就是企业的责任重了。《劳动合同法》与《中华人民共和国劳动法》相比更加具体、完善,具有较强的操作性,最突出的特点是前面...
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最新劳动合同法下载

  最新劳动合同法下载新劳动合同法简介  《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1...
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劳动合同法全文txt

  劳动合同法全文txt尽管我国从20世纪80年代中期就开始进行劳动合同制度改革试点,1995年1月1日施行的《劳动法》正式确立了劳动合同制度,全国陆续开始推行全员劳动合同制度,但受制于多方面因素,劳动合同制度实施情况并不理想。特别是劳动合...
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劳动合同法解释一

  劳动合同法解释一一、帮助、指导劳动者与用人单位订立和履行劳动合同第一条【立法宗旨】劳动法第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。这里的"同工同酬",是指用人单位对于从事相同工作,付出等量劳动且取得...
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劳动合同法解释二

  劳动合同法解释二第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位),与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立...
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劳动合同法考试题

  劳动合同法考试题76、县级以上人民政府建设、卫生、()等有关主管部门在各自职责范围内,对用人单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理。  A.工商B.税务C.公安D.安全生产监督管理77、用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。  A.订...
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劳动合同法 实施时

  劳动合同法 实施时为进一步推动《劳动合同法》贯彻实施,切实维护劳动者和企业的合法权益,肥西县全力推进《劳动合同法》贯彻执行,呈现出宣传有力、措施果断,监管有方、执法严格、成效明显等特点。 --广泛宣传,营造氛围。为增强全社会贯彻劳动合同...
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劳动合同法实施条列

  劳动合同法实施条列《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。《条例》包括6章38条,旨在贯彻实施《中国人民共和国劳动合同法》,使劳动合同法更具操作性。《条例》围绕劳动合同的订立、劳动合同的解除和终止,劳动派遣、法律责任等作出详细规定。 《条...
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北京市劳动合同法

  北京市劳动合同法第十九条 订立劳动合同可以约定劳动者提前解除劳动合同的违约责任,劳动者向用人单位支付的违约金最多不得超过本人解除劳动合同前12个月的工资总额。但劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同的除外。 第二十条 订立劳动合同可以约定...
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中国最新劳动合同法

  中国最新劳动合同法中国的新劳动合同法:任重而道远finance.QQ.com  2007年08月23日10:33   沃顿知识在线   评论1条 左派立场新的劳动合同法的通过反映了中国社会的许多变化和暗流。华东政法大学董保华教授是中国劳...
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最新劳动合同法

  2011最新劳动合同法2011 年新劳动法 劳动合同法实务解析 工资计算 及劳动者权益保护一、最新劳动法与劳动合同法《劳动法》是1994年7月5日通过,1995年1月1日起施行的,至今现行有效。《劳动合同法》是2007年6月29日通过,...
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免费咨询劳动合同法

  免费咨询劳动合同法王建律师(咨询电话13810198499)中国合同法律事务专业委员会委员,中华全国律师协会会员,北京市合同专业委员会委员,专家型合同律师,专业提供合同的起草、审查、处理合同纠纷案件,拖欠货款、欠款,建设工程合同纠纷,技...
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劳动合同法 咨询热

  劳动合同法 咨询热《劳动合同法》成咨询热点  “通过开展劳动合同法律法规的宣传和培训,可以更加深刻的了解劳动合同法的内容,尤其是对于企业主来说,了解得越深入,就越能避风险。明确劳动者的合法权益,构建和发展***稳定的劳动关系...
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劳动合同法全文解读

  劳动合同法全文解读 《劳动合同法》实施以来,新型劳动争议案例不断出现,而一些争议案件的解决则因为新法新规定而有了变化。这里我们选择了8个典型案例,这些案例中有的经调解或谈判而和解,有的通过裁审才使争议得以平息,但这些案例的解决无一例外地...
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劳动合同法全文下载

  劳动合同法全文下载中华人民共和国劳动合同法全文下载(新劳动法自2008年12007-12-18 02:10万人瞩目的劳动合同法终于在2007年6月29日经过第十届全国人民代表大会常务委员会第28次会议通过,在2008年1月1日起施行。新...
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劳动合同法全文

  2011劳动合同法全文2011年适用的最新劳动合同法也即2008年1月1日开始施行的《中华人民共和国劳动合同法》,于2007年6月29日通过。劳动合同法的颁布是我国立法历史的又一里程碑,是关切社会和人民的权益法律。  中华人民共和国主席...
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劳动合同法律条款

  劳动合同法律条款《劳动合同法》第17条规定了劳动合同应当具备的一些条款,实践中,很多用人单位对劳动合同进行个性化设计,内容五花八门,形式多种多样。有些过于简单,缺少法律规定的必备条款;有些约定繁杂,增加了必备条款之外的其他条款。这样的劳...
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劳动合同法实施细则

  劳动合同法实施细则疑问一:《劳动合同法实施条例》第七条 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满...
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劳动合同法实施

  劳动合同法实施劳动合同法》自2008年1月1日起颁布实施是我国劳动立法的重要成果,对规范劳动合同制度意义重大。2008年9月18日,国务院颁布《劳动合同法实施条例》,进一步规范和完善我国劳动合同制度,有利于人民法院更好地审理劳动纠纷案件...
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劳动合同法赔款条例

  劳动合同法赔款条例明确了经济补偿金与两倍赔偿金的关系《劳动合同法》规定,用人单位依法解除、终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿,同时规定用人单位违法解除或者终止劳动合同,应当向劳动者支付赔偿金。  对经济补偿与赔偿金的关系,有两种观点...
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劳动合同法实施条例

  劳动合同法实施条例中华人民共和国劳动合同法实施条例第一章 总  则  第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。  第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采...
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劳动合同法条例

  劳动合同法条例新华社北京9月18日电 国务院总理***18日签署第535号国务院令,公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。新华社18日受权播发这一条例。 《条例》包括6章38条,旨在贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》,使劳动合同法...
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劳动合同法实施时间

  劳动合同法实施时间中华人民共和国国务院令  第535号  《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。  总理  ***  二○○八年九月十八日发布部门: 人力资源和...
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最新劳动合同法

  最新劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;  (二)严重违反用人单位的规章制度的;  (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;  (四)劳动者同时...
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劳动合同法试题

  劳动合同法试题1、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行。 A.2007年6月29日2008年1月1日  B.2007年6月29日2007年6月29日  C.2007年6月28日2007年10月1日 D...
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劳动合同法事实条例

  劳动合同法事实条例旨在贯彻实施今年1月1日起实施的《劳动合同法》的配套法规《劳动合同法实施条例》(以下简称《条例》)9月18日正式公布施行。新《条例》对于《劳动合同法》中模糊的诸如事实劳动关系该怎么解除、劳动者不愿签劳动合同等问题都给出...
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劳动合同法解读

  劳动合同法解读第九十六条 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照本法有关规定执行。【解读】本条是关于事业单位聘用制的工作人员的规定。一、我国...
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劳动合同法全文

  劳动合同法全文编辑...
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劳动合同法司法解释

  劳动合同法司法解释劳动合同法司法解释为正确审理劳动争议纠纷案件,根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称劳动法)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)、《中华人民共...
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劳动合同法咨询

  劳动合同法咨询一、劳动规章制度的重要性及规章制度的设计、撰写、制定和公示要求1、劳动规章制度在企业劳动管理和人力资源管理中的重要作用(没有制度的企业,如同没有法律的国家,后果可想而知);2、企业劳动规章制度的主要分类及各类规章制度的设计...
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劳动合同法

  劳动合同法编辑...
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最新劳动合同法全文

  最新劳动合同法全文 《中华人民共和国劳动合同法》 已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,现予公布,自2008年1月1日起施行。    中华人民共和国主席 胡锦涛 2007年6月29日...
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劳动合同法第38条

  劳动合同法第38条劳动合同法第四十六条规定:劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,劳动合同法第三十八条规定:“用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同…&h...
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劳动合同法前四章

  劳动合同法前四章目 录 第一章 总 则 第二章 劳动合同的订立 第三章 劳动合同的履行和变更 第四章 劳动合同的解除和终止 第五章 特别规定 第一节 集体合同 第二节 劳务派遣 第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章 法律责任 ...
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劳动合同法38条

  劳动合同法38条劳动合同法》自2008年1月1日实施后,其中第三十八条之规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳...
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教师劳动合同法

  教师劳动合同法近日来,随着一些地方清退代课教师最后时限的临近,代课教师问题日益成为***焦点。教育部1月21日明确,不规定代课教师清退时限,并强调对代课教师问题要“有情操作”。城市化在推进,农村生源在减少,大学毕...
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劳动合同法 保险

  劳动合同法 保险国家采取措施,逐步实现劳动者基本养老保险个人账户随劳动者在全国范围内流动。”这是24日提交全国人大常委会二审的劳动合同法草案作出的规定。 有关专家指出,这虽然只是一条原则性的规定,但却具有前瞻意义,意味着将来...
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深圳劳动合同法律师

  深圳劳动合同法律师深圳劳动合同法律师,深圳代理劳动仲裁律师深圳法律咨询电话热线:135-3003-0076值班律师:蔡律师联系单位:广东开野律师事务所在线QQ: 1416-479-964(QQ咨询毕竟效率有限,敬请及时拨打电话,如遇不通...
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劳动合同法第37条

  劳动合同法第37条只有在特殊情形下,职工这一方才需要向单位支付违约金——《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动...
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劳动合同法 中有关

  劳动合同法 中有关 [杨景宇]:同工同酬的权利。所谓同工同酬,是指在相同或者相近的工作岗位上,付出相同的劳动,应当得到相同的劳动报酬。同工同酬是劳动合同法确立的一条原则。劳动合同法规定:用人单位与劳动者约定的劳动报酬不明确或者对劳动报酬...
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劳动合同法第14条

  劳动合同法第14条新《劳动合同法》实施在即,深圳华为公司用钱鼓励近万名员工辞职竞岗、沃尔玛突击裁员,近期一些企业的“异动”在社会上掀起风浪,人们猜测此举是为规避新法。尽管两家企业均对外否认这一动机,但其可能导致的...
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劳动合同法39条规定

  劳动合同法39条规定(一)在试用期间被证明不符合录用条件的。在试用期间,用人单位对劳动者从各个方面进一步作全面的严格的考查,发现有不符合合同条款或有关规定,如身体条件、文化程度、个人专业、个人文化修养等不符合录用约定条件的,或是经试用期...
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劳动合同法第17条

  劳动合同法第17条解读劳动合同法第十七条:劳动合同的必备条款和约定条款来源:(www.unjs.com) 发布时间:2011-01-29第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者...
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劳动合同法 就业

  劳动合同法 就业从来没有哪一部法律像劳动合同法,如旋风般引发如此众多的关注与争议:出台前向全民征集意见,就以近20万条意见创下了全国人大立法史上的纪录;出台后实施前的几个月,又以个别企业“大裁员”再次引发人们的争...
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劳动合同法中

  劳动合同法中新华网天津12月30日电(记者邹兰、孙晶)近日,天津举行《劳动合同法》讲座时,不少用人单位抱怨新法律只重视保护劳动者权益。对此劳动保障专家表示,《劳动合同法》旨在构建***稳定的劳动关系,法律中多项内容有利企业维权。 《劳动...
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劳动合同法第七章

  劳动合同法第七章第七章 法律责任 第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳...
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劳动合同法第39

  劳动合同法第39第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位的利益造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人...
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劳动合同法第48条

  劳动合同法第48条第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。【解读...
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劳动合同法2010

  劳动合同法2010全国人大常委会将开展劳动合同法执法检查  吴邦国在批示中强调进一步解决法律实施中存在的问题  新华网北京7月5日电(记者朱立毅)全国人大常委会劳动合同法执法检查组第一次全体会议5日上午在北京人民大会堂举行。中共中央政治...
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